L’environnement social, culturel et technologique de votre entreprise est en constante évolution. Vous vous trouvez à l’une des étapes clés, telles que la création, le développement ou la transmission de cette entreprise.
Pour que votre entreprise soit pérenne, il est essentiel de maîtriser le temps engagé dans sa gestion et son organisation.
Le temps, c’est l’énergie et si on la gaspille, on s’essouffle et on perd toutes ses forces. La direction ou l’équipe n’est plus dans le mouvement de sa mission première.